공공기관 운영법 개정안, 성별 임금·승진·육아휴직 현황 공시 의무화

공공기관이 임직원의 성별 임금격차를 더 자세히 공개해야 한다는 법안이 추진되고 있다. 현재 공공기관은 성별 임금 현황을 일반적으로만 공시하고 있지만, 직종·직급·근속연수 등 세부 항목별로는 공개하지 않아 격차의 실체를 파악하기 어렵다. 고용노동부 조사에 따르면 여성의 평균 임금이 남성의 65% 수준에 머물러 있고 개선 속도도 매우 느린 상태다. 개정안은 공공기관이 직무별 성비, 승진 현황, 육아휴직 사용률 등을 구체적으로 공개하도록 해 성별 고용차별을 줄이려는 취지로 추진되고 있다.