근로기준법 개정안, 정부가 근로자의 휴식권을 보장하기 위해

정부가 근로자의 휴식권을 보장하기 위해 연차휴가 취득 요건을 대폭 완화한다. 현재 1년 이상 근무하고 80% 이상 출근해야 받을 수 있는 연차휴가를 6개월 이상 근무하면 받을 수 있도록 개정하고, 최대 휴가일수도 25일에서 30일로 늘린다. 2022년 근로자가 평균 8.6일만 사용한 저조한 연차휴가 사용률을 높이기 위해 휴가 청구나 사용으로 인한 불이익 처우도 금지한다. 이는 OECD 국가 중 장시간 노동이 심한 한국이 과로 문화를 개선하고 일과 삶의 균형을 추구하겠다는 의지를 반영한 조치다.