조세특례제한법 개정안, 정부가 중소기업의 경영성과급과 근로자

핵심 조항 및 영향

영향 평가

재정 영향: 중소기업의 경영성과급 지급 시 법인세 공제(100분의 15)와 근로자의 소득세 감면(100분의 50), 내일채움공제 기여금에 대한 소득세 감면(100분의 30~90)이 2029년 12월 31일까지 5년 연장되어 국가 세수 감소를 초래한다. 이는 근로자 임금 증대와 기업의 인건비 부담 경감을 통해 경제 활성화를 목표로 한다.

사회 영향: 경영성과급 지급 장려와 내일채움공제 가입 확대를 통해 근로자의 자산 형성 기회를 제공하고 노동 분야의 발전을 도모한다. 중소기업 근로자의 소득 안정성과 미래 자산 축적을 지원하는 사회적 안전망 강화 효과가 있다.