제대군인지원에 관한 법률 개정안

제대군인이 민간기업에 취업할 때도 군 복무 기간을 경력으로 인정받게 된다. 현행법은 공공기관 취업 시에만 복무 기간을 최대 3년까지 근무경력에 포함하도록 했으나, 민간기업 취업자는 이 혜택을 받지 못했다. 개정안은 이러한 불공평을 해소하기 위해 민간기업 취업 시에도 복무 기간을 경력으로 인정하도록 했다. 이를 통해 제대군인들이 사회 복귀 시 경력 단절 없이 보다 나은 처우를 받을 수 있을 것으로 기대된다.